专长领域：HR管理、人力资源规划、薪酬福利设计、绩效管理。

工作经历：拥有30年工作经验，其中22年在美的从事人力资源管理工作，4年外部企业管理咨询经历。美的632管理提升项目专职人员，和麦肯锡顾问公司合作，是整个美的集团仅有的两个关键用户之一，专项负责事业部HR项目完整落地。在美的工作期间，多次组织架构变革、优化与人员调整等具体工作；搭建完善的任职资格体系和绩效管理机制；先后数次主导管理人员和直接工人多达6000余人的薪酬体系搭建与优化变革；关键人才评估培养；日韩台等外籍顾问引进和管理；组织开展大规模招聘并开展系统化新员工培训等众多人力资源管理实践工作。擅长将自身丰富实践经验应用在企业管理咨询中，为客户定制化HR一揽子解决方案，曾为帅康电气、汇龙涂料、SKG等多家企业进行常年咨询。